新華社成都11月15日電（記者李倩薇）記者從成都市人力資源與社會保障局了解到，在成渝地區雙城經濟圈建設過程中，成渝兩地人社部門在就業、社保、人才、勞動關系公共服務“四大體系”方面積極攜手合作，目前已達成近200項合作措施。
在穩就業方面，截至目前，兩地共享人力資源和就業崗位信息24萬個，已聯合開展成渝專場招聘活動53場，為兩地2262家用人單位發布5.92萬個就業崗位，實現勞務轉移11.04萬人，落實社保補貼、培訓補貼、創業貸款補貼、就業補貼等政策補助資金超千萬元。
在社保公共服務方面，兩地已辦理成渝間基本養老保險關系轉移業務1.07萬人次，互辦社保待遇領取資格認證1.43萬人次。兩地還加快人社數據資源匯聚，在交通出行、旅游觀光、文化體驗等方面實現更多“同城待遇”，推進兩地社?？ā耙豢ㄍㄓ巍?，在兩地24個景區實現社?？ňW上購票及預約，社?？ㄗ鳛樯矸輵{證在兩地129家圖書館通借通還，實現成渝電子社?？ň€上繳納水費等服務。
在人才公共服務方面，今年以來，兩地90家用人單位聯動開展人才招引活動，發布近2500個人才需求；兩地技工院校開展師資互培互訓、校際交流17次，聯合培養技能人才1246人；實現專項職業能力證書信息聯網查詢和數據互通。
在和諧勞動關系方面，兩地同步啟動2023年清理整頓人力資源市場秩序專項行動，著力規范人力資源服務活動。同時，落實勞動保障監察信息共享機制，共享重大勞動保障違法案件和失信聯合懲戒名單信息。
在近日召開的成渝雙核人力資源社會保障事業協同發展2023年第二次聯席會議上，成渝兩地人社部門還舉行區縣集中簽約儀式，參加簽約的12個區縣將在就業、社保、人才、勞動關系等重點領域，開展人力資源高效集聚、人社政策協同等101項合作事項。